ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ Γ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ «Ο ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗΣ» 31/5/2011 ΓΙΑ ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

Σχετικά με τα οικονομικά της Δ.Ο.Ε. έχουμε να παρατηρήσουμε τα εξής:

Η Γ.Σ. του συλλόγου εκπαιδευτικών «ο Αριστοτέλης» εκφράζει την έντονη διαφωνία της με τη γενικότερη διαχείριση των οικονομικών της ΔΟΕ και συνακόλουθα με το ύψος της συνδρομής προς την Ομοσπονδία. Πιστεύουμε ότι το ύψος της συνδρομής με βάση τις αλλαγές που προτείνουμε στη διαχείριση των οικονομικών πρέπει να μειωθεί στα 20-25 ευρώ. Αυτό χρειάζεται να πραγματοποιηθεί όχι σε βάρος της αγωνιστικής δράσης και προβολής των αιτημάτων του κλάδου αλλά με κατάργηση των προνομίων και με άλλη διαχείριση των οικονομικών. Στόχος μας είναι να υπερασπιστούμε τα σωματεία όχι ως χώρους προσωπικής ανέλιξης και οφέλους αλλά ως συλλογικούς εκφραστές των συμφερόντων των εργαζομένων, της αγωνιστικής τους συσπείρωσης, της ταξικής ενότητα τους, και όχι να αποδυναμωθεί η συλλογική διεκδίκηση και ο αγώνας. Σ’ αυτή την κατεύθυνση ο σύλλογός μας θα συνεχίσει να τροφοδοτεί μέσω των συνδρομών το απεργιακό ταμείο του συλλόγου με το ποσό των 4.500 ευρώ ετησίως.

Οι γενικοί κανόνες που προτείνουμε:

1) Κατάργηση όλων των σημερινών προνομίων και αποζημίωση των μελών του Δ.Σ. της ΔΟΕ και των αιρετών για όλα τα έξοδά τους με βάση αποδείξεις και ανώτατο πλαφόν (η εξειδίκευση της πρότασης ακολουθεί).

  2) Περικοπή των εξόδων της ετήσιας γενικής συνέλευσης των αντιπροσώπων. Κατάργηση συνεδρίων σε τουριστικούς – ψυχαγωγικούς προορισμούς και τη διοργάνωση εκπαιδευτικών συνεδρίων σε μεγάλα αστικά κέντρα και σε πανεπιστημιακούς χώρους.

 3) Εναλλαγή των μελών του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. υποχρεωτικά μετά από μια τετραετία.

 4) Διαφωνούμε με την παρακράτηση της συνδρομής με τον τρόπο που προτείνουν ΑΔΕΔΥ και ΔΟΕ. Παρακράτηση της συνδρομής σε μηνιαία βάση από το Σύλλογο και απόδοσή της σε ετήσια βάση στο Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. όπως γινόταν μέχρι τώρα.

 5) Σε αυτή την κατεύθυνση και με βάση τις τελευταίες εξελίξεις στη ΓΕΝΟΠ – ΔΕΗ, είναι απαραίτητο να σταματήσει κάθε σκέψη για χρηματοδότηση του ΙΠΕΜ ΔΟΕ μέσω ΕΣΠΑ, ευρωπαϊκών ή κρατικών προγραμμάτων. Το συνδικάτο δεν πρέπει να δεχτεί ούτε δεκάρα από κρατικά ή ευρωπαϊκά κονδύλια διότι έτσι καθίσταται συνένοχο και δέσμιο, ευάλωτο σε κάθε συκοφαντική εκστρατεία.

Με βάση τα παραπάνω, η Γ.Σ. αποφασίζει:

1)        Τη δημιουργία συντονισμένης παρέμβασης μαζί με άλλους συλλόγους που έχουν την ίδια ή παρόμοιες προτάσεις στην 80^η Γ.Σ. αντιπροσώπων του κλάδου με στόχο να γίνει απόφαση της Γ.Σ. που θα ισχύσει από τη συνδρομή του οικονομικού έτους 2010-2011. Οι αντιπρόσωποι που θα εκλεγούν δεσμεύονται ότι θα ψηφίσουν με βάση την απόφαση της Γ.Σ. του συλλόγου μας.

2)        Στο βαθμό που η 80^η Γ.Σ. δεν προχωρήσει σε αντίστοιχες αποφάσεις, πραγματοποίηση Γ.Σ. το φθινόπωρο για το συγκεκριμένο ζήτημα που θα συζητήσει αναλυτικά τις επόμενες δράσεις του συλλόγου για το ζήτημα αυτό με στόχο να δημιουργηθεί συντονισμένη παρέμβαση των πρωτοβάθμιων συλλόγων.

Συγκεκριμένα:

·                Μείωση του επιμισθίου στο μισό του σημερινού δηλαδή στα 250 € και για εκείνους που η οικογένειά τους κατοικεί στην επαρχία σε 500 € το μήνα.

·                Κατάργηση του ποσού του ενοικίου για τους προερχόμενους από την επαρχία και αντικατάστασή του από το ποσό των 400 € και αυτό αφού καταθέτουν το μισθωτήριο.

·                Οι προερχόμενοι από την επαρχία να δικαιούνται  4 μετακινήσεις το μήνα με την προϋπόθεση ότι αυτές να γίνονται μόνο με αποδείξεις των εισιτηρίων μετακίνησης ή αν χρησιμοποιούν αυτοκίνητο με υποχρεωτική κατάθεση των αποδείξεων διοδίων των συγκεκριμένων ημερομηνιών μετακίνησης. Η χιλιομετρική αποζημίωση γίνεται 0,25 € το χιλιόμετρο.

·                Η ημερήσια αποζημίωση των μελών του Δ.Σ. για τη συμμετοχή τους σε Γ.Σ. κ.λ.π. γίνεται 70 € την ημέρα. Καμία ημέρα δεν προστίθεται παρά μόνο μία ακόμη όταν αυτό αποδεικνύεται από τα εισιτήρια μετακίνησης ή τις ημερομηνίες των διοδίων. Σε περίπτωση που γίνει χρήση ξενοδοχειακών υπηρεσιών για τη διανυκτέρευση τότε δίνεται αποζημίωση γι αυτό με απόδειξη και έως το ποσό των 80€.

·                Κατάργηση όλων των ατελειών κι αντικατάστασή τους με πλαφόν. Για τα κινητά και σταθερά τηλέφωνα έως το πάγιο που τώρα πληρώνει η ομοσπονδία. Οποιοδήποτε ποσό άνω αυτού πληρώνεται από το μέλος.

·                Καμιά αγορά βιβλίων με έξοδα του συνδικάτου παρά μόνο για βιβλία που παραμένουν στη βιβλιοθήκη κι αυτό αφού δημιουργηθεί διαπαραταξιακή επιτροπή για τη διαχείριση της βιβλιοθήκης που πρέπει να είναι ανοιχτή στους εκπαιδευτικούς.

·                Θεωρούμε ότι η αποδελτίωση μπορεί να διευρυνθεί και με άλλα θέματα (οικονομικά , συνταξιοδοτικά…) και η ομοσπονδία να αγοράζει μια από   κάθε εφημερίδα την ημέρα όπου θα υπάρχει σε κοινή χρήση για όλα τα μέλη. Το ίδιο και για τις εφημερίδες του Σαββατοκύριακου και καταργείται η αγορά εφημερίδων με έξοδα της ομοσπονδίας και με απόδειξη.

·                Πλαφόν σε όλα τα έξοδα : κουζίνας, χαρτικών, χαρτιού, φωτοτυπιών, φαρμακείου, χρήσης ταξί κλπ.

·                Ο τεχνολογικός εξοπλισμός καθορίζεται ανά παράταξη κι όχι ανά μέλος και μέχρι ενός συγκεκριμένου ποσού στη διετία.

·                Η συμμετοχή των μελών του Δ.Σ. σε συνέδρια εξωτερικού και εσωτερικού να γίνεται με πολιτικά κριτήρια χρησιμότητας προώθησης των συμφερόντων των εργαζομένων, της αλληλεγγύης και της αγωνιστικής δράσης, να υπάρχει δημόσια αποτίμησή τους και να μην θεωρείται αυτονόητη η συμμετοχή.

·                Δημόσιος μηνιαίως οικονομικός απολογισμός των εξόδων των μελών Δ.Σ. και των αιρετών.

·                Δημόσιος οικονομικός απολογισμός των εξόδων για συνέδρια και ημερίδες που οργανώνει η ομοσπονδία

·                Κανονική πρόσληψη ή συγκεκριμένο μηνιαίο ποσό  των 2 υπαλλήλων που βοηθούν εξαιρετικά την ομοσπονδία σε διάφορες εργασίες κι όχι φιλοδωρήματα.

·                Να δημιουργηθεί άμεσα απεργιακό ταμείο του οποίου η χρήση θα αφορά αποκλειστικά μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις και σε καμία περίπτωση δε θα χρησιμεύει στην τρέχουσα χρήση γιατί τότε δεν έχει απολύτως καμία αξία η ύπαρξή του. Τα έσοδα της Ομοσπονδίας είναι υπεραρκετά 3.500.000 € και θεωρούμε ότι επιτρέπουν την σύστασή του.

Τι ισχύει σήμερα:

·                Κάθε μέλος του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. παίρνει μηνιαίως 500 € επιμίσθιο, ενώ ο πρόεδρός της Δ.Ο.Ε. 600 €.

·                Τα μέλη του Δ.Σ. της ΔΟΕ που προέρχονται από την επαρχία παίρνουν μηνιαίως 500 ευρώ για ενοίκιο και έχουν πληρωμένες τέσσερις μετακινήσεις τους το μήνα στον τόπο διαμονής τους είτε με πληρωμή των εισιτηρίων τους είτε με χιλιομετρική αποζημίωση (η χιλιομετρική απόσταση προς τον τόπο διαμονής της οικογένειας με επιστροφή στην Αθήνα επί 0,40 ευρώ το χιλιόμετρο, ως 4 φορές το μήνα). Το μέλος του Δ.Σ. της ΔΟΕ που προέρχεται από επαρχία αποζημιώνεται επίσης εφάπαξ με 1450 ευρώ έξοδα οικοσκευής.

·                Για μετακίνηση εκτός Αθηνών άνω των 200 χιλ. για συνδικαλιστικές υποχρεώσεις (Γ.Σ. συλλόγων, παρουσία σε κινητοποιήσεις, συμμετοχή σε συνέδρια κ.λπ.) τα μέλη αποζημιώνονται με 120 ευρώ την ημέρα, υπολογίζονται όμως και δυο ακόμα ημέρες για κάθε μετακίνηση δηλ. 360 ευρώ συνολικά ακόμα κι αν η παρουσία τους είναι μονοήμερη με πληρωμένα τα εισιτήρια μετακίνησης ή σε περίπτωση χρήσης αυτοκινήτου, με αποζημίωση 0,40 € το χιλιόμετρο (με επιστροφή) συν τα έξοδα διοδίων.

·                Για κάθε ημέρα παραμονής στο εξωτερικό ισχύει ότι και παραπάνω αλλά η αποζημίωση είναι στα 170 € την ημέρα και είναι πληρωμένη και η παραμονή.

·                Απεριόριστη ατελής χρήση του κινητού του τηλεφώνου, ατελής παροχή ημερήσιου Τύπου, τα υλικά του γραφείου του, ο ατομικός τεχνικός εξοπλισμός του.

·                Το ίδιο συμβαίνει και με τους αιρετούς του κλάδου στο ΚΥΣΠΕ.

·                Τα μέλη της ελεγκτικής επιτροπής αποζημιώνονται με τους ίδιους όρους όταν καλούνται για συνεδριάσεις της Ε.Ε. και παίρνουν χιλιομετρική αποζημίωση όταν συμμετέχουν με απόφαση της ομοσπονδίας σε ημερίδες, συνέδρια κ.λπ.

·                Τα μέλη του ΙΠΕΜ ΔΟΕ αποζημιώνονται με 100 ευρώ το μήνα και με χιλιομετρική αποζημίωση όταν συμμετέχουν με απόφαση της ομοσπονδίας σε ημερίδες, συνέδρια κ.λπ.

Τα ποικιλόμορφα αυτά προνόμια ενισχύουν την απόσπαση του συνδικαλιστικού οργάνου από τη βάση των εκπαιδευτικών, αναπαράγουν φαινόμενα εργατικής αριστοκρατίας, δε συνάδουν με τον πραγματικό ρόλο των συνδικάτων και των συνδικαλιστών που δεν είναι άλλος από την προάσπιση και προώθηση των συμφερόντων των εργαζομένων.

Όλα αυτά τα προνόμια, είναι κατά την άποψή μας, απαράδεκτα.

                                    Το προεδρείο της Γ.Σ.